1. Puoi richiedere il beneficio del 30% ruling se vai a lavorare in Olanda?
Se vieni a lavorare in Olanda da un altro paese, il tuo datore di lavoro può scegliere di pagarti il 30% del tuo stipendio, spese extra-territoriali incluse, esenti da tasse. Questo beneficio è chiamato beneficio del 30% ruling.
2. Puoi usufruire del beneficio del 30% ruling?
Se hai un impiego retribuito in Olanda e possiedi un’esperienza specifica che non è disponibile o è scarsamente disponibile sul mercato del lavoro olandese, e hai una conferma da parte del Belastingdienst, puoi usufruire di questo beneficio.
3. Per quanto tempo è valido il beneficio?
- Per tutte le decisioni emesse dal 1° gennaio 2019, avranno una validità massima di 5 anni.
- Se la tua decisione è stata emessa tra il 1° gennaio 2012 e il 1° gennaio 2019, allora ha una durata massima di 8 anni, ma a causa di una disposizione transitoria, è possibile che la data di scadenza di questa decisione non sia più corretta e riceverai presto una nuova decisione.
4. Qual è lo stipendio minimo che devi guadagnare?
Il tuo stipendio, escludendo l’assegnazione esente da tasse in Olanda, deve essere superiore a:
- 46,107 EUR nel 2024
- 41,957 EUR nel 2023
- 39,467 EUR nel 2022
- 38,961 EUR nel 2021
Se hai meno di 30 anni e possiedi una laurea in Olanda o hai ottenuto un titolo equivalente in un altro paese, allora
Il tuo stipendio, escludendo la detrazione fiscale in Olanda, deve essere superiore a:
- 35,048EUR nel 2024
- 31,891 EUR nel 2023
- 30,001 EUR nel 2022
- 29,616 EUR nel 2021
5. Abiti vicino al confine dell’Olanda, posso essere assunto con il 30% ruling?
- Per usufruire del 30% ruling devi vivere a una distanza di più di 150 chilometri, in linea retta, dal confine olandese per più di 16 mesi nei 24 mesi precedenti al tuo primo giorno di lavoro in Olanda.
- Non ti è consentito aver vissuto in Belgio, Lussemburgo e parti della Germania, Francia o Regno Unito.
6. Hai lavorato precedentemente nei Paesi Bassi, poi ti sei trasferito fuori dall’Olanda. Puoi usufruire del 30% ruling?
Se è successo, non devi essere a più di 150 chilometri dal confine olandese, e devi soddisfare le seguenti condizioni:
- Il tuo periodo di lavoro precedente è iniziato non più di 5 anni fa.
- Prima del 1° gennaio 2021, il tuo periodo di lavoro precedente doveva essere iniziato almeno 8 anni fa.
- Quando hai iniziato il tuo lavoro precedente, hai vissuto per più di 16 dei 24 mesi precedenti a 150 chilometri, in linea retta, dal confine olandese.
- Durante il tuo periodo di lavoro precedente, avevi una decisione valida per l’uso del 30% ruling.
- Durante il tuo periodo di lavoro precedente, hai soddisfatto le condizioni applicabili in quel momento per il beneficio del 30% ruling.
7. Stai conducendo ricerche scientifiche presso un centro di ricerca designato? O sei un medico che si sta formando per diventare uno specialista?
In tal caso, puoi sempre usufruire della facilità del 30%. La quantità del tuo stipendio non è importante.
8. Hai un dottorato di ricerca o un dottorato?
- Puoi usufruire del beneficio del 30% ruling se, nei 24 mesi precedenti all’inizio del tuo dottorato di ricerca in Olanda, hai vissuto per più di 16 dei 24 mesi precedenti a 150 chilometri, in linea retta, dal confine olandese.
- Durante il tuo dottorato di ricerca, tra l’ottenimento del dottorato e l’inizio del tuo lavoro in Olanda, ti è consentito aver vissuto nei Paesi Bassi, o entro un raggio di 150 chilometri dal confine olandese.
9. Quali vantaggi puoi richiedere nella dichiarazione dei redditi quando hai il 30% ruling?
- Per richieste specifiche per ciascun caso, ti consigliamo di scrivere all’indirizzo email: info@tax-in.com
Fonte: Belastingdienst
