Quali sono i vantaggi della norma del 30% nei Paesi Bassi e chi può richiederla?

1. È possibile richiedere il beneficio del 30% ruling se si lavora nei Paesi Bassi?

Se si viene a lavorare nei Paesi Bassi da un altro Paese, il datore di lavoro può scegliere di pagare il 30% dello stipendio, comprese le spese extraterritoriali, esente da imposte. Questo beneficio è chiamato beneficio del 30% ruling.

2.  È possibile usufruire del beneficio del 30% ruling?

Se hai un lavoro retribuito nei Paesi Bassi, possiedi competenze specifiche che non sono disponibili o sono scarsamente disponibili sul mercato del lavoro olandese e hai la conferma del Belastingdienst, puoi usufruire di questo beneficio.

3.  Quanto dura la validità del beneficio?

• Per tutte le sentenze emesse a partire dal 1° gennaio 2019, il beneficio è valido per un massimo di 5 anni.
• Se la tua sentenza è stata emessa tra il 1° gennaio 2012 e il 1° gennaio 2019, è valida per un massimo di 8 anni. Tuttavia, a causa di un accordo transitorio, la data di validità di questa sentenza potrebbe non essere più accurata e presto riceverai una nuova sentenza.

4.  Qual è lo stipendio minimo che devi guadagnare?

• Il tuo stipendio, esclusa l’indennità esente da imposte nei Paesi Bassi, deve essere superiore a:
  • 46.107 € nel 2024
  • 41.957 € nel 2023
  • 39.467 € nel 2022
  • 38.961 € nel 2021

Se hai meno di 30 anni e possiedi un master nei Paesi Bassi o un titolo equivalente conseguito in un altro Paese, allora:

• Il tuo stipendio, esclusa l’indennità esente da imposte nei Paesi Bassi, deve essere superiore a:
  • 35.048 € nel 2024
  • 31.891 € nel 2023
  • 30.001 € nel 2022
  • 29.616 € nel 2021

5.  Vivi vicino al confine olandese? Puoi essere assunto con la regola del 30%?

• Per poter usufruire della regola del 30%, devi aver vissuto a più di 150 chilometri in linea retta dal confine olandese per più di 16 mesi nei 24 mesi precedenti il tuo primo giorno di lavoro nei Paesi Bassi.
• Non è consentito aver vissuto in Belgio, Lussemburgo e in alcune parti della Germania, della Francia o del Regno Unito.

6.  Hai già lavorato nei Paesi Bassi e poi ti sei trasferito fuori dai Paesi Bassi? Puoi usufruire della regola del 30%?

In questo caso, non è necessario che tu risieda a meno di 150 chilometri dal confine olandese. Inoltre, devi soddisfare le seguenti condizioni:

• Il tuo precedente periodo di lavoro è iniziato non più di 5 anni fa.
• Prima del 1° gennaio 2021, il tuo precedente periodo di lavoro deve essere iniziato almeno 8 anni prima.
• Quando hai iniziato il tuo precedente lavoro, hai vissuto per più di 16 dei 24 mesi precedenti a 150 chilometri in linea retta dal confine olandese.
• Durante il tuo precedente periodo di lavoro, avevi una decisione valida per usufruire della regola del 30%.
• Durante il tuo precedente periodo di lavoro, soddisfacevi le condizioni applicabili per la regola del 30% in vigore in quel momento.

7.  Stai conducendo una ricerca scientifica presso un centro di ricerca designato? Oppure sei un medico in formazione per diventare specialista?

In tal caso, puoi sempre avvalerti della regola del 30%. L’importo del tuo stipendio non è importante.

8.  Hai un dottorato di ricerca o un titolo di dottore?

• Puoi usufruire del beneficio della regola del 30% se, nei 24 mesi precedenti l’inizio della tua ricerca di dottorato nei Paesi Bassi, hai vissuto per più di 16 dei 24 mesi precedenti a 150 chilometri, in linea d’aria, dal confine olandese.
• Durante la ricerca di dottorato, tra il conseguimento del dottorato e l’inizio del lavoro nei Paesi Bassi, è consentito aver vissuto nei Paesi Bassi o entro un raggio di 150 chilometri dal confine olandese.

9.  Quali benefici puoi richiedere nella tua dichiarazione dei redditi se hai la regola del 30%?

Per richieste specifiche, ti consigliamo di scrivere all’indirizzo e-mail: info@tax-in.com

Fonte: Belastingdienst

Dichiarazione redditi e regime 30%