Credito d’imposta sui salari nei Paesi Bassi (Loonheffingskorting)
Il credito d’imposta è uno sconto sull’imposta sul reddito (Inkonstenbelasting) e sui contributi previdenziali (Zorgverzekeringswet). Se lavori come dipendente, il tuo datore di lavoro tiene conto del credito d’imposta generale (algemene heffingskorting) e del credito d’imposta per i dipendenti (arbeidskorting) nella tua busta paga. Questi sconti sono denominati crediti d’imposta sui salari (Loonheffingskorting). In altre parole, paghi meno imposte sui salari e ricevi uno stipendio più alto.
Come funziona il credito d’imposta sui salari?
Se lavori come dipendente, hai diritto a uno sconto sulle imposte, ma questo può essere applicato solo per un lavoro durante l’anno.
Puoi richiedere questo sconto fiscale al tuo datore di lavoro o, in molti casi, è il tuo datore di lavoro a chiederti se desideri applicare questo sconto fiscale.
Il modulo che devi firmare con il tuo datore di lavoro per ottenere questo sconto fiscale si chiama “Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen” (Modello di dichiarazione dei dati fiscali sui salari), tuttavia, se lo hai già firmato per un datore di lavoro durante l’anno, non dovresti firmarlo per un secondo datore di lavoro poiché dovresti restituire lo sconto extra, che non ti spetterebbe, nella dichiarazione dei redditi. Si consiglia di firmarlo solo con il datore di lavoro che ottiene il reddito annuo più elevato.
Cosa succede se lavori per più di un datore di lavoro contemporaneamente o durante l’intero anno fiscale?
È necessario richiedere il credito d’imposta sui salari solo per un datore di lavoro. Se richiedi un credito d’imposta sui salari a tutti i datori di lavoro che hai durante l’anno, avrai una detrazione eccessiva sulle tue imposte e probabilmente dovrai restituire le imposte nella dichiarazione dei redditi.
Se si lavora per più datori di lavoro consecutivamente in un anno, è possibile richiedere il credito d’imposta sui salari a qualsiasi datore di lavoro. Tuttavia, è importante ricordare di richiedere questo sconto fiscale sui salari a un solo datore di lavoro per ogni anno fiscale.
Cosa succede quando si lavora per un’agenzia di collocamento?
Quando si lavora per un’agenzia di collocamento, è possibile che si venga inviati a lavorare per diverse aziende. Tuttavia, poiché si lavora solo per l’agenzia, in realtà si ha un solo datore di lavoro effettivo.
Quindi, se si richiede lo sconto fiscale sui salari solo a questa agenzia di collocamento, non ci sarebbero problemi, poiché si applicherebbe solo a un lavoro.
È possibile consultare il seguente link per conoscere altri tipi di crediti d’imposta esistenti: Quali crediti d’imposta (heffingskorting) esistono e come si applicano nella dichiarazione dei redditi?
Fonte: Belastingdienst
Credito d’imposta sui salari nei Paesi Bassi (Loonheffingskorting)
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Patricia Santa Cruz
Consulente fiscale
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