werkloosheid
(A) WERKLOOSHEIDSUITKERING IN NEDERLAND
De werkloosheidsuitkering wordt in het Nederlands WW-uitkering genoemd. Als u in Nederland werkt en uw baan bent kwijtgeraakt, kunt u in Nederland een werkloosheidsuitkering ontvangen. Een van de voorwaarden is dat u geregistreerd bent en fysiek in Nederland verblijft.
- Als u de afgelopen 36 weken ten minste 26 weken in Nederland heeft gewerkt en binnenkort werkloos wordt, komt u mogelijk in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering. U kunt de uitkering aanvragen vanaf 1 week voor de eerste dag dat u werkloos bent.
- Gedurende de eerste 2 maanden dat u werkloos bent, bedraagt uw bruto werkloosheidsuitkering 75% van uw laatste loon. Daarna bedraagt uw uitkering 70%.
- U hebt recht op een minimumuitkering voor werkloosheid gedurende 3 maanden of langer.
- De exacte duur van uw werkloosheidsuitkering hangt af van uw totale arbeidsverleden en het moment waarop u werkloos bent geworden.
- Over het algemeen krijgt u 1 maand werkloosheidsuitkering voor elk volledig gewerkt jaar.
Als u binnenkort werkloos wordt, kunt u vanaf 1 week voor uw eerste werkloosheidsdag een werkloosheidsuitkering aanvragen, omdat uw werkgever op dat moment uw situatie heeft gemeld.
Nadat de informatie is verzonden, krijgt u te horen of u recht heeft op een werkloosheidsuitkering. U kunt ook tot 1 week na uw laatste werkdag een werkloosheidsuitkering aanvragen.
U wordt gevraagd om de volgende documenten:
- Uw laatste loonstrook
- Uw laatste arbeidsovereenkomst
- Uw bankrekeningnummer.
Op de pagina van het UWV vindt u een rekenmodule waar u zelf de gegevens kunt invullen. Op basis van die gegevens kunt u zien hoeveel uw werkloosheidsuitkering ongeveer zal bedragen.
Kijk op de volgende link:
https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/hoe-hoog-is-mijn-ww-uitkering/index.aspx
Houd er rekening mee dat de rekenmodule geen rekening houdt met eventuele inkomsten die u naast uw werkloosheidsuitkering heeft.
Nee, u kunt alleen een werkloosheidsuitkering aanvragen in Nederland als u daar als inwoner bent geregistreerd en u zich fysiek in Nederland bevindt. Als u terugkeert naar Spanje, hoeft u alleen het U1-formulier in Nederland aan te vragen, waarna u een werkloosheidsuitkering (paro) kunt aanvragen in Spanje.
Dit document bevat de opgebouwde premieperiodes in Nederland en wordt gebruikt om de werkloosheidsuitkering te berekenen.
U bent verzekerd tegen werkloosheid. Dit is vaak het geval als u in dienst bent of bent geweest bij een werkgever.
U heeft in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd ten minste 26 weken gewerkt (een week loopt van maandag tot en met zondag).
U heeft gemiddeld minimaal 10 uur per week gewerkt en bent 5 uur of meer van uw werk per week kwijtgeraakt. U loopt ook loon mis voor deze uren.
U bent niet door uw eigen schuld werkloos geworden. Als dat wel het geval is, kunt u soms toch een werkloosheidsuitkering krijgen.
U bent onmiddellijk beschikbaar voor betaald werk.
U was ziek in de laatste 36 weken voordat u werkloos werd, had zwangerschapsverlof of nam onbetaald verlof op. Of u was zelfstandige.
Je werkte gemiddeld minder dan 10 uur per week en verloor minstens de helft van dit aantal uren en het loon voor die uren.
Je laatste baan duurde minder dan 26 weken, maar je hebt in de afgelopen 36 weken minstens 26 weken bij meerdere banen gewerkt. Tenzij je door je eigen schuld werkloos bent geworden in een van deze banen. Of als je een vast contract had bij je vorige baan en je hebt dit opgezegd voor een tijdelijk contract van minder dan 26 weken. Dan kun je geen werkloosheidsuitkering krijgen.
Er zijn dus 2 situaties:
- Je hebt minder dan 26 weken salaris ontvangen na je laatste werkloosheidsuitkering. Je kunt je oude uitkering terugkrijgen.
- Je hebt een brief van ons ontvangen toen je werkloosheidsuitkering afliep. Als er een datum is waarop je je oude uitkering terug kunt krijgen, staat dit in deze brief vermeld. Als er geen datum op de brief staat, zullen we controleren of je je oude uitkering nog steeds terug kunt krijgen.
- U hebt 26 weken of langer loon ontvangen na uw laatste werkloosheidsuitkering.
- U ontvangt een nieuwe werkloosheidsuitkering en mogelijk een deel van uw oude werkloosheidsuitkering.
- Geef correcte informatie over uzelf en uw situatie. (Klik om te vergroten)
- Geef correcte informatie over uzelf en uw situatie.
- Meld wijzigingen tijdens uw werkloosheidsuitkering
- Solliciteer actief naar een passende baan
- Accepteer en behoud een geschikte baan
- Voorkom dat u langdurig werkloos bent
- Voer uw taken uit in de Werkmap-map en bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werk en Inkomen Nederland)
- Zorg dat u een geldig identiteitsbewijs heeft
- Kom naar de afspraken bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werk en Inkomen)
- Werk mee aan het onderzoek, voor het geval ze informatie nodig hebben
Als je tijdelijk zonder werk zit en heel weinig geld hebt om van te leven, en je hebt geen recht op een andere uitkering, zoals een werkloosheidsuitkering, dan kun je bij de gemeente een uitkering aanvragen.
Als u vóór 1965 bent geboren, komt u mogelijk in aanmerking voor een IOAW-uitkering.
Het is belangrijk dat u actief naar werk zoekt. U moet dit doen vanaf het moment dat u een werkloosheidsuitkering aanvraagt. Ook als u op dat moment nog werkt. Maar u kunt ook al beginnen met het zoeken naar werk als het nog te vroeg is om de uitkering aan te vragen. U bent zelf verantwoordelijk voor het zoeken naar werk. Tips en hulpmiddelen voor het zoeken naar werk vindt u op www.werk.nl
Als u een werkloosheidsuitkering ontvangt, vult u aan het einde van elke maand uw inkomstenverklaring in. Hierin geeft u aan of u al dan niet inkomsten heeft gehad.
Er kunnen enkele weken verstrijken tussen uw eerste werkloosheidsdag en het moment waarop u voor het eerst uw inkomstenverklaring voor werkloosheidsuitkeringen invult.
Ze betalen uw uitkering pas uit nadat ze uw inkomensverklaring hebben ontvangen. Uw uitkering wordt dan binnen 14 dagen op uw bankrekening gestort.
Daardoor duurt het soms langer voordat zij de eerste uitkering kunnen overmaken. Gebruik in deze periode uw eigen geld of spaargeld om uw lopende rekeningen op tijd te betalen. Als dat voor u niet mogelijk is, kunt u een eenmalig voorschot aanvragen. Het voorschot dat u ontvangt, is lager dan de werkloosheidsuitkering die u zult ontvangen. Dit is om te voorkomen dat u later een bedrag moet terugbetalen.
Wat er met uw werkloosheidsuitkering gebeurt, hangt af van hoeveel u gaat verdienen en van uw maandelijkse werkloosheidsuitkering. Uw maandelijkse werkloosheidsuitkering staat vermeld in de brief met de beslissing dat u een werkloosheidsuitkering krijgt. Het bedrag dat u gaat verdienen, bepaalt of uw werkloosheidsuitkering stopt of dat u een aanvullende uitkering krijgt. De volgende situaties zijn mogelijk:
a) U hebt een baan gevonden waarmee u meer dan 87,5% van uw maandloon uit de uitkering kunt verdienen
Dus u moet dit zo snel mogelijk melden.
b) Gaat u werken, maar verdient u minder dan 87,5% van uw maandloon?
Dan ontvangt u een aanvullende uitkering. De berekeningstool voor de werkloosheidsuitkering als u werkt terwijl u een uitkering ontvangt
Klik op de volgende link:
c) Als u een tijdelijke baan (uitzendwerk) of een baan met een variabel salaris gaat doen, zijn er twee mogelijke situaties:
- Als uw inkomen niet hoger is dan 87,5% van uw maandelijkse uitkering, ontvangt u een aanvullende uitkering. Deze wordt niet automatisch stopgezet. U kunt de uitkering mogelijk zelf stopzetten.
- Als u gedurende 2 opeenvolgende maanden meer dan 87,5% van uw maandelijkse uitkering verdient, wordt de uitkering automatisch opgeschort. U moet hem zo snel mogelijk laten weten dat u een baan hebt gevonden.
d) U ontvangt een aanvullende uitkering, zoals betaald incidenteel werk of hulp aan bekenden tegen betaling.
- U verricht dit werk niet als werknemer en u hebt geen arbeidsovereenkomst met uw bekende of klant, dus u moet de berekeningstool voor werkloosheidsuitkeringen gebruiken als u werkt terwijl u de uitkering ontvangt.
- De berekeningstool voor de werkloosheidsuitkering als u werkt terwijl u de uitkering ontvangt
e) Als u een eigen bedrijf start.
Als u een eigen bedrijf start, kunt u mogelijk een deel van uw werkloosheidsuitkering behouden. Als u als zelfstandige wilt beginnen en een deel van uw werkloosheidsuitkering wilt behouden, heeft u hiervoor vooraf toestemming nodig van het UWV. U krijgt toestemming van de arbeidsadviseur als u aan alle voorwaarden voldoet.
Het is belangrijk dat u tijdens uw werkloosheidsuitkering correcte informatie over uw situatie verstrekt. U moet dit altijd tijdig melden. Een wijziging kan gevolgen hebben voor de hoogte of de duur van uw uitkering. U moet bijvoorbeeld melding maken in het geval dat:
- u ziek bent
- u op vakantie gaat
- u (meer of minder) gaat werken
- Wilt u mijn werkloosheidsuitkering opzeggen?
- u zwanger bent
- Je persoonlijke gegevens zijn gewijzigd
- Mijn levenssituatie is veranderd.
- Alle relevante wijzigingen
Met een werkloosheidsuitkering hebt u recht op betaalde vakantiedagen en feestdagen. Hoeveel dagen dat zijn en hoeveel vakantiegeld u ontvangt, hangt af van uw situatie. U hebt recht op maximaal 20 vakantiedagen per kalenderjaar. Als u binnen 1 jaar de AOW-leeftijd bereikt, hebt u recht op maximaal 65 dagen. Een kalenderjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.
Als u op vakantie gaat, moet u ons dit uiterlijk 1 dag voor aanvang van uw vakantie melden. Het maakt niet uit of u weggaat of thuis blijft. Of dat u in Nederland blijft of naar een ander land gaat. Weekenden en feestdagen tellen niet mee als vakantie. Een dagje uit wordt niet beschouwd als vakantie en hoeft u niet te melden
U kunt een bijstandsuitkering, een IOW-uitkering, een IOAW-uitkering of een WW-aanvulling via uw cao ontvangen. De datum waarop uw werkloosheidsuitkering afloopt, staat vermeld in de brief met de beslissing op uw aanvraag voor een werkloosheidsuitkering .
Als uw werkloosheidsuitkering wordt beëindigd, moet u de documenten met betrekking tot uw uitkering altijd 2 jaar bewaren. Op verzoek bent u verplicht om ons documenten te tonen. Dit geldt bijvoorbeeld voor loonstrookjes, sollicitatiebrieven en arbeidsovereenkomsten.
Het is echter raadzaam om de documenten met betrekking tot uw uitkering langer te bewaren. Ook na die periode van twee jaar kan het UWV onderzoeken of de uitkering die u ontvangt of hebt ontvangen, correct is. U moet altijd meewerken aan dat onderzoek.
Als u ontslag neemt, kunt u over het algemeen geen werkloosheidsuitkering ontvangen omdat u zelf verantwoordelijk bent voor uw werkloosheid. Het is daarom raadzaam om juridisch advies in te winnen bij een rechtsbijstandverlener voordat u ontslag neemt.
(B) DE WERKLOOSHEIDSUITKERING (WERKLOOSHEID) OVERDRAGEN NAAR SPANJE
Dit is het document dat de opgebouwde premieperiodes in Nederland bevat en dat wordt gebruikt om de werkloosheidsuitkering binnen de Europese Unie te berekenen.
Bij de beoordeling van uw aanvraag voor het U1-formulier wordt rekening gehouden met uw arbeidsverleden in Nederland.
Om formulier U1 aan te vragen, worden u de volgende documenten gevraagd om de verwerking te versnellen:
- Kopie van uw arbeidsovereenkomst.
- Kopie van uw maandelijkse loonstrook van de afgelopen 3 maanden.
- Kopie van de verklaringen van uw werkgever (gewerkte periodes en reden voor ontslag)
- Kopie van uw ontslagbrief (indien van toepassing)
U kunt alleen een werkloosheidsuitkering (werkloosheid) aanvragen in Spanje als u inwoner bent van dat land en aan de voorwaarden voldoet. Bij het ontvangen van een werkloosheidsuitkering in Spanje moet naast de premies die de werknemer in Spanje heeft opgebouwd, ook rekening worden gehouden met premies in andere landen van de Europese Unie. Vergeet niet dat u, voordat u terugkeert naar Spanje, het U1-formulier in Nederland moet aanvragen.
Hoewel de Europese openbare diensten altijd informatie uitwisselen over de premies van werknemers in elk land van de Europese Unie en de SEPE (openbare dienst voor arbeidsvoorziening), kunt u deze informatie ook vanuit Spanje opvragen. In de praktijk vereenvoudigt en versnelt het U1-formulier de aanvraag voor een werkloosheidsuitkering aanzienlijk.
Om een werkloosheidsuitkering in Spanje te kunnen ontvangen, nadat u in Nederland heeft gewerkt, is het noodzakelijk dat:
a) Houd er rekening mee dat u in Spanje niet direct een werkloosheidsuitkering kunt aanvragen zonder in dat land te hebben gewerkt. Als werknemer moet u zich met een contract inschrijven, zodat u premie voor de werkloosheid kunt betalen, zelfs al is het maar voor één dag.
- U kunt de werkloosheidsuitkering alleen aanvragen wanneer dit nieuwe contract afloopt, of uw contract is beëindigd, u bent ontslagen, enz., dat wil zeggen wanneer u wettelijk werkloos bent in Spanje.
- Het contract dat u afsluit wanneer u terugkeert naar Spanje moet een voltijds contract zijn, om te voorkomen dat u in de toekomst slechts een gedeeltelijke werkloosheidsuitkering ontvangt in plaats van de volledige uitkering.
b) Naast het bovenstaande moet u voldoen aan de algemene voorwaarden om in aanmerking te komen voor een werkloosheidsuitkering:
- U moet Spaans zijn of de Spaanse nationaliteit hebben.
- Zorg dat u wettelijk werkloos bent.
- Registreer u als werkzoekende, blijf geregistreerd of geregistreerd terwijl u de uitkering ontvangt, bewijs dat u beschikbaar bent om actief werk te zoeken en een geschikte baan te accepteren, en voldoe aan de activiteitsverplichting die in de aanvraag is opgenomen.
- U moet in Spanje gedurende een periode van minimaal 360 dagen in de zes jaar voorafgaand aan de datum van emigratie premies hebben betaald, en deze premies mogen niet in aanmerking zijn genomen voor het verkrijgen van een eerdere uitkering.
- U ontvangt geen werkloosheidsuitkering in een andere lidstaat van de Europese Economische Ruimte of Zwitserland.
- De normale leeftijd hebben bereikt die in elk geval vereist is om recht te hebben op het Spaanse ouderdomspensioen, tenzij u daar geen aanspraak op kunt maken omdat u niet de vereiste bijdrageperiode hebt bereikt.
- Als u in het buitenland een werkloosheidsuitkering ontvangt en in Nederland woont om werk te zoeken. In dat geval moet u zich bij het UWV inschrijven als werkzoekende. Zij zullen uw sociale zekerheidsinstantie informeren dat u in Nederland werk zoekt.
Wanneer u naar de afspraak met het UWV gaat, moet u het volgende meenemen:
- Uw BSN-nummer (als u dat al heeft)
- Uw paspoort of identiteitskaart van een lidstaat van de EU/EER of Zwitserland
Het U2-formulier, dat u kunt aanvragen bij het arbeidsbureau waar u de uitkering ontvangt. Het UWV heeft dit formulier nodig om uw sociale zekerheidsinstantie te laten weten dat u op zoek bent naar werk in Nederland. Als uw sociale zekerheidsinstantie u dit formulier niet op tijd stuurt om mee te nemen naar de afspraak met het UWV, kunt u het later opsturen.
Over het algemeen moet u zich in het land bevinden dat de uitkering betaalt om een werkloosheidsuitkering te kunnen ontvangen. Onder bepaalde voorwaarden kunt u echter naar een ander land van de Europese Unie gaan om werk te zoeken en toch een werkloosheidsuitkering blijven ontvangen van het land waar u werkloos bent geworden.
U hebt recht op een werkloosheidsuitkering in het land waar u werkloos bent geworden.
a) Verblijven van maximaal drie maanden
U kunt werkloosheidsuitkering blijven ontvangen van het laatste EU-land waar u minimaal drie maanden en maximaal zes maanden hebt gewerkt, afhankelijk van de instelling die u de uitkering betaalt.
Maar u kunt dit alleen doen als:
- U volledig werkloos bent (niet gedeeltelijk of met tussenpozen)
- U recht hebt op een werkloosheidsuitkering in het land waar u werkloos bent geworden.
Voordat u op reis gaat, moet u:
- Minimaal vier weken als werkzoekende geregistreerd staan bij de dienst voor arbeidsvoorziening van het land waar u werkloos bent geworden (er kunnen uitzonderingen zijn)
- Een U2-formulier (voorheen E 303-formulier) (toestemming om uw werkloosheidsuitkering te exporteren) aanvragen bij uw nationale arbeidsbemiddelingsdienst.
Wanneer u in het nieuwe land aankomt, moet u:
- U binnen zeven dagen na de datum waarop u niet langer geregistreerd bent bij de dienst voor arbeidsvoorziening van het land dat u verlaat, als werkzoekende registreren bij de nationale dienst voor arbeidsvoorziening
- het U2-formulier (voorheen E 303-formulier) bij uw inschrijving indienen
- alle controles accepteren die het nieuwe land eist van personen die een werkloosheidsuitkering aanvragen, alsof het dat land is dat u de uitkering betaalt.
b) Verblijven van meer dan drie maanden
Als u langer dan drie maanden in het buitenland wilt verblijven, moet u een verlenging aanvragen bij de nationale dienst voor arbeidsvoorziening van het land waar u werkloos bent geworden. Deze verlenging kan worden toegekend voor een periode van drie tot zes maanden.
De meeste landen die verlengingen toekennen, hanteren duidelijke criteria bij de beoordeling van aanvragen. Zij kunnen u bijvoorbeeld vragen om :
- Bewijs van alle inspanningen die u tijdens de eerste drie maanden hebt geleverd om werk te vinden.
- Bewijs dat u tijdens de verlengingsperiode een betere kans heeft om in het buitenland een baan te vinden.
- Informatie over de werkgelegenheidskansen op de arbeidsmarkt van het gastland.
- Vraag de verlenging zo snel mogelijk aan. U moet de aanvraag indienen vóór het einde van de eerste periode van drie maanden.
c) Gelijke behandeling
Als u in het buitenland werk zoekt, hebt u dezelfde rechten als burgers van het gastland met betrekking tot:
- toegang tot werk
- hulp van arbeidsbemiddelingsdiensten
- financiële hulp bij het vinden van werk.
Wij hebben meer dan 10 jaar ervaring.
Wij hebben het eerste meertalige, fiscaal-administratieve platform voor belastingaangifte in Nederland.
Patricia Santa Cruz
Belastingadviseur
TAX-IN, een online bureau, is gespecialiseerd in het verzorgen van btw- en inkomstenbelastingaangiften voor particulieren en zelfstandigen, en het aanvragen van subsidies of steun in Nederland.
E-mail: info@tax-in.com
VOLG ONS EN NEEM CONTACT MET ONS OP!
