Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii lub przeniesienie zasiłku do Hiszpanii

FAQ

Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii lub przeniesienie zasiłku do Hiszpanii

(A) ZASIŁEK DLA BEZROBOTNYCH W HOLANDII

Zasiłek dla bezrobotnych nazywa się WW-uitkering po holendersku. Jeśli pracujesz w Holandii i straciłeś pracę, możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych w Holandii. Jednym z warunków jest to, że musisz być zameldowany i fizycznie przebywać w Holandii.

Jeśli pracowałeś w Holandii przez co najmniej 26 z ostatnich 36 tygodni i wkrótce zostaniesz bezrobotny, możesz mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Zasiłek można ubiegać się od 1 tygodnia przed dniem, w którym zostaniesz bez pracy. W ciągu pierwszych 2 miesięcy bezrobotności brutto wynagrodzenie za bezrobocie wynosi 75% twojego ostatniego wynagrodzenia. Po tym okresie twoje świadczenie wynosi 70%. Masz prawo do minimalnego wynagrodzenia za bezrobocie przez 3 miesiące lub więcej. Dokładny czas trwania twojego zasiłku dla bezrobotnych zależy od twojego całkowitego historii zatrudnienia i kiedy zostałeś bez pracy. Ogólnie rzecz biorąc, otrzymujesz 1 miesiąc zasiłku dla bezrobotnych za każdy pełny rok pracy.

Jeśli wkrótce będziesz bezrobotny, możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych od 1 tygodnia przed dniem twojej bezrobocia, ponieważ w tym momencie twojemu pracodawcy zostanie przekazana informacja o twojej sytuacji. Po przesłaniu informacji zostaniesz poinformowany, czy przysługuje ci zasiłek dla bezrobotnych. Ponadto możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych do 1 tygodnia po swoim ostatnim dniu pracy.

Będziesz musiał dostarczyć następujące dokumenty:

Ostatnią wypłatę

Ostatni umowę o pracę

Numer twojego konta bankowego.

Istnieje narzędzie do obliczania na stronie UWV, gdzie możesz samodzielnie wypełnić dane. Na podstawie tych danych będziesz mógł zobaczyć przybliżoną wysokość twojego zasiłku dla bezrobotnych.

Sprawdź poniższy link:

https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/hoe-hoog-is-mijn-ww-uitkering/index.aspx

Należy pamiętać, że narzędzie do obliczeń nie uwzględnia innych dochodów, jakie możesz mieć, oprócz zasiłku dla bezrobotnych.

Nie, możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych tylko w Holandii, jeśli jesteś zameldowany jako rezydent i fizycznie przebywasz w Holandii. Jeśli wracasz do Hiszpanii, musisz jedynie poprosić o formularz U1 w Holandii, a następnie możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych (paro) w Hiszpanii. W tym dokumencie znajdują się okresy opłacania składek, które masz zgromadzone w Holandii i służy to do obliczenia zasiłków dla bezrobotnych.

Jesteś ubezpieczony od bezrobocia. Zazwyczaj dotyczy to osób zatrudnionych lub które były zatrudnione przez pracodawcę.

Pracowałeś przez co najmniej 26 tygodni w ciągu ostatnich 36 tygodni przed utratą pracy (tydzień obejmuje od poniedziałku do niedzieli).

Pracowałeś średnio co najmniej 10 godzin tygodniowo i straciłeś 5 godzin lub więcej pracy tygodniowo. Stracisz również wynagrodzenie za te godziny.

Nie straciłeś pracy z własnej winy. W niektórych przypadkach nadal możesz otrzymać zasiłek dla bezrobotnych.

Jesteś natychmiast dostępny do pracy zarobkowej.

Byłeś chory w ciągu ostatnich 36 tygodni przed utratą pracy, byłś na zwolnieniu macierzyńskim lub brałeś urlop bez wynagrodzenia. Albo pracowałeś na własny rachunek.

Pracowałeś średnio mniej niż 10 godzin tygodniowo i straciłeś co najmniej połowę tej liczby godzin oraz wynagrodzenie za te godziny.

Twoja ostatnia praca trwała mniej niż 26 tygodni, ale pracowałeś co najmniej 26 tygodni w innych miejscach pracy w ciągu ostatnich 36 tygodni. Chyba że straciłeś pracę w jednym z tych miejsc z własnej winy. Albo jeśli miałeś umowę na czas nieokreślony w poprzedniej pracy i zrezygnowałeś z niej na rzecz umowy tymczasowej na mniej niż 26 tygodni. W takim przypadku nie otrzymasz zasiłku dla bezrobotnych.

W takim razie istnieją 2 sytuacje:

 

  • Otrzymałeś mniej niż 26 tygodni wynagrodzenia po ostatnim zasiłku dla bezrobotnych. Możesz odzyskać swoje poprzednie świadczenie. Otrzymałeś od nas list, kiedy zaprzestałeś otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych. Jeśli jest określona data, do której możesz odzyskać swoje poprzednie świadczenie, będzie to zawarte w tym liście. Jeśli nie ma daty w liście, sprawdzimy, czy nadal możesz odzyskać swoje poprzednie świadczenie.
  • Otrzymałeś wynagrodzenie przez 26 tygodni lub więcej po ostatnim zasiłku dla bezrobotnych. Otrzymasz nowy zasiłek dla bezrobotnych, a być może także część swojego poprzedniego zasiłku dla bezrobotnych.
  • Dostarczanie poprawnych informacji o sobie i swojej sytuacji.
  • Informowanie o zmianach podczas otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych.
  • Aktywne ubieganie się o odpowiednią pracę.
  • Akceptowanie i utrzymanie odpowiedniej pracy.
  • Unikanie długotrwałego bezrobocia.
  • Wykonywanie zadań w e-portfelu Werkmap i UWV.
  • Upewnienie się, że masz ważną identyfikację.
  • Przyjście na spotkania w biurach UWV.
  • Udział w badaniach, jeśli potrzebują dodatkowych informacji.

Jeśli jesteś tymczasowo bez pracy i masz bardzo mało pieniędzy do życia, oraz nie masz prawa do innego zasiłku, jak zasiłek dla bezrobotnych, możesz ubiegać się o zasi.

Ważne jest, abyś aktywnie szukał pracy. Musisz to robić od momentu złożenia wniosku o zasiłek dla bezrobotnych. Nawet jeśli wciąż pracujesz w tym czasie. Możesz również rozpocząć poszukiwanie pracy, jeśli jest jeszcze za wcześnie na złożenie wniosku o zasiłek. Jest to Twoja odpowiedzialność, aby szukać własnej pracy. Porady i zasoby dotyczące poszukiwania pracy można znaleźć na stronie www.werk.nl

Jeśli otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych, musisz wypełniać swoje zeznanie podatkowe na koniec każdego miesiąca. W nim informujesz, czy miałeś jakiekolwiek dochody czy nie.

Może minąć kilka tygodni między Twoim pierwszym dniem bezrobotności a pierwszym razem, kiedy wypełnisz swoje zeznanie dochodowe w związku ze zasiłkiem dla bezrobotnych.

Płacą Ci zasiłek dopiero po otrzymaniu Twojego zeznania dochodowego. Następnie Twoje świadczenie zostanie zaksięgowane na Twoim koncie bankowym w ciągu 14 dni.

W związku z tym czasami zajmuje to więcej czasu, zanim dokonają pierwszej wypłaty. Podczas tego okresu możesz użyć swoich własnych pieniędzy lub oszczędności, aby opłacić swoje obecne rachunki na czas. Jeśli to niemożliwe dla Ciebie, możesz ubiegać się o jednorazowe zaliczkowe świadczenie. Zaliczka, którą otrzymasz, będzie niższa niż zasiłek dla bezrobotnych, który otrzymasz. Ma to na celu uniknięcie konieczności zwrotu większej kwoty później.

To, co teraz się stanie z Twoimi świadczeniami dla bezrobotnych, zależy od tego, ile zarobisz i od Twoich miesięcznych świadczeń dla bezrobotnych. Twoje miesięczne świadczenia dla bezrobotnych są wymienione w liście z decyzją o przyznaniu zasiłku dla bezrobotnych. Kwota, którą zarobisz, określa, czy Twoje świadczenie dla bezrobotnych zostanie wstrzymane, czy też otrzymasz dodatkowe świadczenie. Możliwe są następujące sytuacje:

a) Znalazłeś pracę, która pozwoli Ci zarabiać więcej niż 87,5% swojego miesięcznego wynagrodzenia z zasiłku, wtedy powinieneś jak najszybciej to zgłosić.

b) Będziesz pracować, ale zarabiasz mniej niż 87,5% swojego miesięcznego wynagrodzenia? W takim przypadku otrzymasz dodatkowe świadczenie. Narzędzie do obliczania zasiłku dla bezrobotnych, gdy pracujesz i otrzymujesz zasiłek.

Sprawdź następujący link:

https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/hoe-hoog-is-mijn-ww-uitkering-als-ik-werk-tijdens-mijn-ww/index.aspx

c) Jeśli wykonujesz pracę krótkoterminową (tymczasową) lub za zmienny dochód, występują dwie możliwe sytuacje:

Jeśli Twoje dochody nie przekraczają 87,5% Twojego miesięcznego wynagrodzenia z zasiłku, otrzymasz dodatkowe świadczenie. Nie zostanie ono automatycznie zatrzymane. Być może będziesz musiał zatrzymać świadczenie samodzielnie.

Jeśli zarabiasz więcej niż 87,5% swojego miesięcznego wynagrodzenia z zasiłku przez 2 kolejne miesiące, wtedy automatycznie wstrzymamy świadczenie. Musisz jak najszybciej zgłosić, że znalazłeś pracę.

d) Otrzymujesz dodatkowe świadczenie, np. za okazjonalną płatną pracę lub za pomoc znajomym pobierając od nich opłaty. Nie wykonujesz tej pracy jako pracownik i nie masz umowy o pracę z Twoim znajomym lub klientem, wtedy musisz skorzystać z narzędzia do obliczania zasiłku dla bezrobotnych, gdy pracujesz i otrzymujesz zasiłek.

Narzędzie do obliczania zasiłku dla bezrobotnych, gdy pracujesz i otrzymujesz zasiłek.

e) Jeśli zakładasz własną działalność.

Jeśli zakładasz własną działalność, możesz zachować część swoich świadczeń dla bezrobotnych. Jeśli chcesz rozpocząć jako przedsiębiorca i częściowo zachować swoje świadczenia dla bezrobotnych, potrzebujesz wcześniejszej zgody UWV na to. Otrzymasz zgodę doradcy ds. pracy, jeśli spełnisz wszystkie warunki.

Ważne jest, abyś podawał poprawne informacje dotyczące swojej sytuacji podczas otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Zawsze powinieneś to robić na czas. Zmiana może mieć konsekwencje dla wysokości lub czasu trwania Twojego świadczenia. Na przykład powinieneś zgłosić, gdy:

Jesteś chory

Wyjeżdżasz na wakacje

Zaczynasz lub kończysz pracę (więcej lub mniej godzin)

Chcesz zrezygnować ze świadczenia dla bezrobotnych

Jesteś w ciąży

Twoje dane osobowe się zmieniły

Twoja sytuacja życiowa się zmieniła.

Każda istotna zmiana

Podczas pobierania zasiłku dla bezrobotnych masz prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego. Ilość dni i kwota płatnego urlopu zależą od Twojej sytuacji. Masz prawo do maksymalnie 20 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego. Jeśli osiągniesz wiek emerytalny w ciągu 1 roku, masz prawo do maksymalnie 65 dni urlopu. Rok kalendarzowy zaczyna się 1 stycznia i kończy 31 grudnia.

Jeśli wyjeżdżasz na wakacje, musisz zgłosić to najpóźniej 1 dzień przed rozpoczęciem urlopu. Nie ma znaczenia, czy wyjeżdżasz, czy zostajesz w domu. Nie ma też znaczenia, czy wyjeżdżasz do Holandii czy do innego kraju. Weekendy i dni świąteczne nie są uważane za dni urlopowe. Wyjazdy jednodniowe nie są uważane za wakacje i nie trzeba ich zgłaszać.

Masz opcje otrzymania zasiłku socjalnego, zasiłku IOW, zasiłku IOAW lub uzupełnienia WW poprzez Twoją umowę zbiorową. Data zakończenia Twojego zasiłku dla bezrobotnych jest podana w liście z decyzją dotyczącej Twojego wniosku o zasiłek dla bezrobotnych.

Jeśli zakończy się Twoje zasiłek dla bezrobotnych, zawsze musisz przechowywać dokumenty związane z Twoim zasiłkiem przez 2 lata. Jeśli zostaną one zażądane, jesteś zobowiązany do ich przedstawienia. Dotyczy to na przykład dowodów zapłaty, listów aplikacyjnych i umów o pracę.

Jednak zaleca się przechowywanie dokumentów dotyczących Twojego świadczenia przez dłuższy czas. Nawet po tych 2 latach UWV może zbadać, czy świadczenie, które otrzymujesz lub otrzymywałeś, jest prawidłowe. Zawsze powinieneś współpracować z takim badaniem.

Zazwyczaj nie będziesz mógł otrzymać zasiłku dla bezrobotnych, jeśli zrezygnujesz, ponieważ ponosisz odpowiedzialność za swoje bezrobocie. Dlatego zaleca się uzyskanie porady prawnej od dostawcy pomocy prawnej przed złożeniem rezygnacji.

(B) PRZENIESIENIE ŚWIADCZENIA BEZROBOTNYCH DO HISZPANII

To dokument zawierający okresy składkowe, które zostały zgromadzone w Holandii i służy do obliczenia świadczeń dla bezrobotnych w ramach Unii Europejskiej.

Historia zatrudnienia w Holandii będzie brana pod uwagę podczas oceny Twojego wniosku o formularz U1.

Aby móc złożyć wniosek o Formularz U1, będziesz musiał dostarczyć następujące dokumenty dla przyspieszenia procesu:

Kopia Twojej umowy o pracę.

Kopia Twoich ostatnich 3 miesięcznych list płac.

Kopia oświadczeń Twojego pracodawcy (okresy pracy i powód zwolnienia).

Kopia Twojego listu rezygnacji (jeśli dotyczy).

Możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych (paro) w Hiszpanii tylko wtedy, gdy jesteś rezydentem tego kraju i spełniasz wymagania. W momencie pobierania zasiłku dla bezrobotnych w Hiszpanii, oprócz składek, które pracownik zgromadził w Hiszpanii, należy uwzględnić również składki w innych krajach Unii Europejskiej. Pamiętaj, że zanim wrócisz do Hiszpanii, musisz poprosić o formularz U1 w Holandii.

Chociaż Europejskie Usługi Publiczne zawsze dzielą się informacjami o składkach pracowników w każdym kraju Unii Europejskiej, a SEPE (Publiczna Służba Zatrudnienia Państwowego) może je żądać ze Hiszpanii, w praktyce posiadanie formularza U1 upraszcza i przyspiesza proces ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych.

Aby móc pobierać zasiłek dla bezrobotnych w Hiszpanii po pracy w Holandii, konieczne jest spełnienie następujących warunków:

 

a) Pamiętaj, że nie możesz bezpośrednio ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w Hiszpanii, jeśli nie pracowałeś w tym kraju. Jako pracownik musisz zarejestrować się na umowę, aby opłacać składki na zasiłek dla bezrobotnych, nawet jeśli jest to tylko jeden dzień.

  • Możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych tylko wtedy, gdy ta nowa umowa wygaśnie, czy to na skutek zakończenia umowy, zwolnienia itp., czyli znajdujesz się w legalnej sytuacji bezrobocia w Hiszpanii.
  • Ta umowa, którą podpiszesz po powrocie do Hiszpanii, musi być na pełny etat, aby uniknąć w przyszłości pobierania tylko częściowego zasiłku dla bezrobotnych zamiast pełnego.

 

b) Oprócz powyższego, musisz spełnić ogólne wymagania dostępu do zasiłku dla bezrobotnych:

 

  • Być Hiszpanem lub Hiszpanką.
  • Być w legalnej sytuacji bezrobocia.
  • Zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy, pozostawać zarejestrowanym lub zarejestrowaną podczas pobierania zasiłku, udokumentować gotowość aktywnego poszukiwania pracy i przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia, a także spełnić zobowiązanie aktywności zawarte w wniosku.
  • Mieć opłacone w Hiszpanii co najmniej 360 dni składkowe w ciągu ostatnich sześciu lat przed datą emigracji, i że te składki nie zostały wzięte pod uwagę przy ubieganiu się o wcześniejsze świadczenie.
  • Nie pobierać zasiłku dla bezrobotnych w innym państwie Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani w Szwajcarii.
  • Nie osiągnąć wieku emerytalnego obowiązującego w danym przypadku w celu uzyskania prawa do emerytury hiszpańskiej, chyba że nie można jej uzyskać ze względu na brak wymaganego okresu składkowego.

 

Jeśli otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych za granicą i mieszkasz w Holandii w celu poszukiwania pracy, musisz zarejestrować się w UWV jako osoba poszukująca pracy. Poinformują oni Urząd ds. Zabezpieczenia Społecznego, że szukasz pracy w Holandii.

Podczas spotkania z UWV musisz zabrać:

  • Twój numer BSN (jeśli już go masz)
  • Twój paszport lub dowód tożsamości z państwa członkowskiego UE/EFTA lub Szwajcarii
  • Formularz U2, który należy zwrócić do Biura Pracy, z którego otrzymujesz zasiłek. UWV potrzebuje tego formularza, aby poinformować Urząd ds. Zabezpieczenia Społecznego, że szukasz pracy w Holandii. Jeśli Urząd ds. Zabezpieczenia Społecznego nie wyśle ci tego formularza wystarczająco wcześnie, aby zabrać go na spotkanie z UWV, możesz go dostarczyć później.

Zazwyczaj, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych, musisz być w kraju, który wypłaca zasiłki. Niemniej jednak, w określonych warunkach, możesz udać się do innego kraju Unii Europejskiej w poszukiwaniu pracy i nadal otrzymywać zasiłki dla bezrobotnych z kraju, w którym zostałeś bezrobotny.

Masz prawo otrzymywać zasiłki dla bezrobotnych w kraju, w którym zostałeś bezrobotny.

 

  1. a) Pobyty do trzech miesięcy

 

Możesz nadal pobierać zasiłek dla bezrobotnych z ostatniego kraju UE, w którym pracowałeś przez co najmniej trzy miesiące, aż do maksymalnie sześciu miesięcy, w zależności od instytucji wypłacającej zasiłki.

Jednakże możesz to zrobić tylko wtedy, gdy:

  • Jesteś w sytuacji całkowitej bezrobotnej (nie częściowo ani nie okresowo)
  • Masz prawo do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych w kraju, w którym zostałeś bezrobotny.

Przed wyjazdem musisz:

 

  • Być zarejestrowany jako osoba poszukująca pracy w usługach zatrudnienia kraju, w którym zostałeś bezrobotny, przez co najmniej cztery tygodnie (mogą występować wyjątki)
  • złożyć wniosek o formularz U2 (dawniej formularz E 303) (zgoda na transfer Twoich zasiłków dla bezrobotnych) do swojej krajowej służby zatrudnienia.

 

Po przybyciu do nowego kraju musisz:

  • Zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy w krajowych usługach zatrudnienia w ciągu siedmiu dni od daty, w której przestałeś być zarejestrowany w usługach zatrudnienia w kraju, z którego wyjeżdżasz
  • Przedstawić formularz U2 (dawny formularz E 303) podczas rejestracji
  • Zaakceptować wszelkie kontrole, które nowy kraj wymaga od osób ubiegających się o zasiłki dla bezrobotnych, tak jakby to ten kraj wypłacał zasiłki.

 

  1. b) Pobyty dłuższe niż trzy miesiące

Jeśli chcesz pozostać za granicą dłużej niż trzy miesiące, będziesz musiał złożyć wniosek o przedłużenie w swojej krajowej służbie zatrudnienia w kraju, w którym zostałeś bezrobotny. To przedłużenie może być udzielone na okres od trzech do sześciu miesięcy.

Większość krajów, które przyznają przedłużenia, stosuje jasne kryteria przy ocenie wniosków. Mogą cię poprosić na przykład o:

  • Dowody wszystkich wysiłków, jakie podjąłeś w celu znalezienia pracy przez pierwsze trzy miesiące.
  • Dowody na to, że masz większe szanse na znalezienie pracy za granicą w okresie przedłużenia.
  • Informacje na temat możliwości zatrudnienia na rynku pracy w kraju gospodarza.
  • Złóż wniosek o przedłużenie jak najszybciej. Musisz to zrobić przed upływem pierwotnego okresu trzech miesięcy.
  1. c) Równość traktowania

Jeśli szukasz pracy za granicą, masz takie same prawa jak obywatele kraju gospodarza w zakresie:

  • Dostępu do zatrudnienia
  • Pomocy ze strony usług zatrudnienia
  • Pomocy finansowej w poszukiwaniu pracy.
Źródło: UWV, WERK NL, SEPE, EUROPA EU.
Zaktualizowano 13 grudnia 2022 roku.

Contamos con mas de 10 años de experiencia.

Asesores especialistas en tratados fiscales España – Holanda y capacitados en temas fiscales holandeses.

Contamos con la primera plataforma online en español, donde el cliente puede revisar su información y declaraciones enviadas al Belastingdienst

Patricia Santa Cruz – Asesor Fiscal

PSM Consultancy, gestoría online en español, está especializada en brindar servicios en declaración del iva y de la renta para personas físicas y autónomos, ademas de realizar solicitudes de subsidios o ayudas en Holanda.

Síguenos y contáctanos!