Jakie są korzyści wynikające z ulgi 30% w Holandii i kto może się o nią ubiegać?

1. Czy jeśli zamierzasz podjąć pracę w Holandii możesz ubiegać się o ulgę podatkową z tytułu ulgi 30%?

Jeśli przyjeżdżasz do Holandii z innego kraju w celu podjęcia pracy, Twój pracodawca może zdecydować się na wypłacanie Ci 30% wynagrodzenia, w tym kosztów eksterytorialnych, zwolnionych z podatku. Ulga ta nazywana jest ulgą podatkową z tytułu ulgi 30%.

2. Czy można skorzystać z ulgi 30%?

Jeśli masz płatną pracę w Holandii, posiadasz specjalistyczną wiedzę, która jest niedostępna lub rzadko dostępna na holenderskim rynku pracy, oraz masz potwierdzenie od Belastingdienst, możesz skorzystać z tej ulgi.

3. Jak długo przysługuje świadczenie?

W przypadku wszystkich decyzji wydanych od 1 stycznia 2019 r. świadczenie przysługuje maksymalnie przez 5 lat.

Jeśli decyzja została wydana między 1 stycznia 2012 r. a 1 stycznia 2019 r., świadczenie przysługuje maksymalnie przez 8 lat. Jednak ze względu na przepisy przejściowe data ważności tej decyzji może nie być już aktualna i wkrótce otrzymasz nową decyzję.

4. Jakie jest minimalne wynagrodzenie, które musisz zarabiać?

Twoje wynagrodzenie, z wyłączeniem kwoty wolnej od podatku w Holandii, musi być wyższe niż:

• 46 107 EUR w 2024 r.
• 41 957 EUR w 2023 r.
• 39 467 EUR w 2022 r.
• 38 961 EUR w 2021 r.

Jeśli masz mniej niż 30 lat i posiadasz tytuł magistra uzyskany w Holandii lub równoważny tytuł uzyskany w innym kraju, wówczas:

Twoje wynagrodzenie, z wyłączeniem kwoty wolnej od podatku w Holandii, musi być wyższe niż:

• 35 048 EUR w 2024 r.
• 31 891 EUR w 2023 r.
• 30 001 EUR w 2022 r.
• 29 616 EUR w 2021 r.

5. Mieszkasz w pobliżu granicy z Holandią? Czy możesz zostać zatrudniony z zastosowaniem ulgi 30%?

Aby skorzystać z ulgi 30%, musisz mieszkać w odległości ponad 150 kilometrów w linii prostej od granicy holenderskiej przez ponad 16 miesięcy w ciągu 24 miesięcy poprzedzających pierwszy dzień pracy w Holandii.

Nie możesz mieszkać w Belgii, Luksemburgu oraz niektórych częściach Niemiec, Francji lub Wielkiej Brytanii.

6. Pracowałeś wcześniej w Holandii, a następnie wyjechałeś poza granice tego kraju? Czy możesz skorzystać z ulgi 30%?

W takim przypadku nie musisz znajdować się w odległości mniejszej niż 150 kilometrów od granicy holenderskiej. Dodatkowo musisz spełniać następujące warunki:

• Twój poprzedni okres zatrudnienia rozpoczął się nie wcześniej niż 5 lat temu.
• Przed 1 stycznia 2021 r. poprzedni okres zatrudnienia musiał rozpocząć się co najmniej 8 lat temu.
• W momencie rozpoczęcia poprzedniej pracy mieszkałeś przez ponad 16 z 24 miesięcy poprzedzających jej rozpoczęcie w odległości 150 kilometrów w linii prostej od granicy holenderskiej.
• W poprzednim okresie zatrudnienia posiadałeś ważną decyzję o skorzystaniu z ulgi 30%.
• cW poprzednim okresie zatrudnienia spełniałeś warunki obowiązujące wówczas dla ulgi 30%.
  
  

7. Czy prowadzisz badania naukowe w wyznaczonym ośrodku badawczym? A może jesteś lekarzem szkolącym się na specjalistę?

W takim przypadku zawsze możesz skorzystać z ulgi 30%. Wysokość Twojego wynagrodzenia nie ma znaczenia.

8. Czy posiadasz tytuł doktora lub doktora habilitowanego?

Możesz skorzystać z ulgi 30% ulgi podatkowej, jeśli w ciągu 24 miesięcy poprzedzających rozpoczęcie badań doktoranckich w Holandii mieszkałeś przez ponad 16 z 24 miesięcy w odległości większej niż 150 kilometrów w linii prostej od granicy holenderskiej.

W trakcie badań doktoranckich, między uzyskaniem tytułu doktora a podjęciem pracy w Holandii, możesz mieszkać w Holandii lub w promieniu 150 kilometrów od granicy holenderskiej.

9. O jakie ulgi możesz się ubiegać w zeznaniu podatkowym, jeśli korzystasz z ulgi 30%?

W przypadku konkretnych zapytań dotyczących poszczególnych przypadków zalecamy wysłanie wiadomości e-mail na adres: info@tax-in.com

Źródło: Belastingdienst