Jakie rodzaje świadczeń przysługują w Holandii osobom fizycznym, rodzinom lub osobom prowadzącym działalność gospodarczą?,

1. Zorgtoeslag (Dodatek na ubezpieczenie zdrowotne)

Zasiłek na ubezpieczenie zdrowotne stanowi pomoc w opłacaniu miesięcznych składek na holenderskie ubezpieczenie zdrowotne. Warunki ubiegania się o zasiłek są następujące: w momencie składania wniosku musisz mieć ukończone 18 lat, musisz opłacać holenderskie ubezpieczenie zdrowotne samodzielnie lub za pośrednictwem firmy, w której pracujesz w Holandii, możesz być rezydentem lub nie, a Twoje roczne dochody muszą wynosić mniej niż 37 496€. Jeśli masz partnera podatkowego, łączna roczna pensja obojga nie może przekraczać 47 368€. Możesz otrzymać maksymalnie 123€ miesięcznie, w zależności od dochodów (odniesienie 2024).

• Nie potrzebujesz Digid, abyśmy mogli złożyć wniosek w Twoim imieniu. Jeżeli którykolwiek z warunków ulegnie zmianie, musimy poinformować o tym dział ds. zasiłków, aby uniknąć ponownych obliczeń, które czasami mogą być dla Ciebie niekorzystne.
• Nie ma wymogu korzystania lub niekorzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, brane są pod uwagę wyłącznie wyżej wymienione warunki.
• Jeżeli potrzebujesz ubezpieczenia, skorzystaj z niego, ponieważ nie będzie to stanowiło przeszkody przy ubieganiu się o zasiłek.

Zapoznaj się z pełnym artykułem na temat dodatku do ubezpieczenia zdrowotnego: https://www.tax-in.com/en/healthinsurance2024/.

2. Huurtoeslag (Dodatek mieszkaniowy)

Dodatek mieszkaniowy stanowi pomoc w pokryciu kosztów wynajmu mieszkania. Jednym z warunków jest to, że czynsz nie może przekraczać 879,66€ wraz z opłatami za media (prąd, woda itp.). Możesz ubiegać się o ten dodatek, jeśli jesteś rezydentem i masz mniej niż 23 lata. 

Można ubiegać się o dopłatę tylko wtedy, gdy czynsz nie przekracza 454,47€; w przeciwnym razie obowiązuje kwota podana na początku. Nie możesz mieć zbyt wysokich oszczędności, tzn. każdy mieszkaniec może dysponować maksymalnie 36 952€ na dzień 1 stycznia 2024 r. Jeśli masz partnera objętego dopłatą (osobę zameldowaną pod tym samym adresem), łącznie możecie posiadać aktywa o wartości maksymalnej 73 904€ na dzień 1 stycznia 2024 r.

Inne wymagania: Posiadanie obywatelstwa kraju UE, Liechtensteinu, Norwegii, Islandii lub Szwajcarii lub posiadanie ważnego pozwolenia na pobyt lub pozwolenia na pracę. Ukończone 18 lat. Niezależne mieszkanie do wynajęcia.

Zapoznaj się z pełnym artykułem na temat dodatku mieszkaniowego:

https://www.tax-in.com/pl/doplata-do-czynszu-huurtoeslag

3. WW uitkering (Zasiłek dla bezrobotnych)

Jeśli pracowałeś w Holandii przez co najmniej 26 z ostatnich 36 tygodni i wkrótce zostaniesz bezrobotny, możesz mieć prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Możesz ubiegać się o zasiłek od 1 tygodnia przed pierwszym dniem bezrobocia. Przez pierwsze 2 miesiące bezrobocia zasiłek brutto wynosi 75% ostatniego wynagrodzenia. Następnie wynosi on 70%. Masz prawo do zasiłku dla bezrobotnych w wysokości minimalnego wynagrodzenia przez 3 miesiące lub dłużej. Dokładny okres wypłacania zasiłku dla bezrobotnych zależy od całkowitego stażu pracy i momentu utraty pracy. Na ogół za każdy pełny rok pracy przysługuje 1 miesiąc zasiłku dla bezrobotnych.

4. Bijstandsuitkering (Zasiłek socjalny lub płaca wystarczająca na utrzymanie)

Jeśli jesteś tymczasowo bezrobotny, masz niewiele pieniędzy na życie w kraju i nie przysługuje Ci żadna inna pomoc, taka jak zasiłek dla bezrobotnych, możesz ubiegać się o zasiłek socjalny. 

5. Stap budget (Dodatek na naukę)

W podatku dochodowym 2022 wprowadzono ważną zmianę – od tego roku nie będzie można odliczać wydatków na naukę od podatku dochodowego, więc teraz osoby zatrudnione, samozatrudnione lub poszukujące pracy mogą ubiegać się o dodatek na naukę. Maksymalna kwota dotacji wynosi 1000€ rocznie. Co dwa miesiące rozpoczyna się nowy okres składania wniosków (styczeń, marzec, maj, lipiec, wrzesień, listopad). Można ubiegać się o dodatek między innymi na naukę języka niderlandzkiego.

6. Czym jest światowa deklaracja dochodów (Wereldinkomen)?

Światowa deklaracja dochodów (Wereldinkomen) to dokument, w którym deklarujesz swoje światowe dochody, czyli dochody uzyskane zarówno w Holandii, jak i poza jej granicami. Dokument ten służy wyłącznie do aktualizacji informacji o dochodach w urzędzie zajmującym się zasiłkami, gdy ubiegasz się o uzyskanie zasiłku. Złożenie tego dokumentu nie oznacza, że wysyłasz zeznanie podatkowe (inkomstenbelasting) do Urzędu Skarbowego w Holandii (Belastingdienst); są to dwa różne procesy.

Zapoznaj się z pełną treścią artykułu pod poniższym linkiem: Jaki będzie dochód światowy (Wereldinkomen) w Holandii w 2023 roku?

https://www.tax-in.com/pl/deklaracja/ 

Źródło: Toeslagen

RODZINY

1. Kinderopvangtoeslag (Dodatek na opiekę nad dzieckiem)

Jeśli Twoje dzieci uczęszczają do przedszkola, możesz otrzymać dodatek lub pomoc w pokryciu kosztów związanych z opieką nad dzieckiem. Można się o niego ubiegać, jeśli korzystasz z przedszkola (kinderopvang) posiadającego numer rejestracyjny (LKR), a Ty i Twój partner pracujecie (nie musi to być stała praca) lub jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, uczestniczysz w kursie integracyjnym (inburgeringscursus) lub programie powrotu do pracy (traject naar werk) lub realizujesz akredytowany program edukacyjny (regularna szkoła średnia, MBO, HBO, uniwersytet, ROC, Vavo, doktorat), praca wolontariacka nie jest brana pod uwagę. Innymi słowy, jeśli nie możesz codziennie opiekować się dzieckiem z powodu wyżej wymienionych zajęć, a Ty i Twoje dziecko jesteście zameldowani pod tym samym adresem lub, w przypadku rozwiedzionych rodziców, musicie sprawować opiekę nad dzieckiem na równych zasadach, możesz ubiegać się o dodatek. Wysokość dodatku zależy od liczby godzin pracy, rodzaju placówki opieki dziennej i liczby godzin, przez które korzystasz z tej placówki.

2. Kindgebonden Budget (Budżet na dzieci)

Budżet na dzieci to pomoc w pokryciu wydatków na dzieci do 18 roku życia. Budżet ten zależy również od dochodów pary. Na dzień 1 stycznia 2024 r. nie można posiadać kapitału przekraczającego 140 213€ jako osoba samotna i 177 301€ jako para.

3. Kinderbijslag (Zasiłek rodzinny)

Wysokość zasiłku rodzinnego zależy od wieku dziecka. Kwota ta wzrasta, gdy dziecko osiąga wiek 6 lat, a następnie ponownie wzrasta, gdy dziecko kończy 12 lat. Zasiłek rodzinny jest wypłacany na koniec każdego kwartału (styczeń, kwiecień, lipiec i październik). Na przykład od 1 stycznia 2024 r. dla dzieci w wieku od 0 do 5 lat wypłacana jest kwota 279,49€; dla dzieci w wieku od 6 do 11 lat kwota 339,38€; dla młodzieży w wieku od 12 do 17 lat kwota 399,27€. 

4. Czym jest światowa deklaracja dochodów (Wereldinkomen)?

Światowa deklaracja dochodów (Wereldinkomen) to dokument, w którym deklarujesz swoje światowe dochody, czyli dochody uzyskane zarówno w Holandii, jak i poza jej granicami. Dokument ten służy wyłącznie do aktualizacji informacji o dochodach w urzędzie zajmującym się zasiłkami, gdy ubiegasz się o uzyskanie zasiłku. Złożenie tego dokumentu nie oznacza, że wysyłasz zeznanie podatkowe (inkomstenbelasting) do Urzędu Skarbowego w Holandii (Belastingdienst); są to dwa różne procesy.

Pełny artykuł można przeczytać pod poniższym linkiem:

https://www.tax-in.com/en/wereldinkomen2023/

https://www.tax-in.com/pl/deklaracja/

Źródło: Toeslagen

DOTACJA DLA SAMOZATRUDNIONYCH

1. Zelfstandig en Zwanger (Dotacja dla samozatrudnionych kobiet w ciąży)

Jeśli jesteś samozatrudniona i jesteś w ciąży, możesz ubiegać się o zasiłek macierzyński na okres co najmniej 16 tygodni. Zasady dotyczące długości urlopu są takie same jak w przypadku zwykłych pracowników. O zasiłek można ubiegać się na 6 do 4 tygodnie przed dniem następującym po terminie porodu.

2. Studia (Stap budget)

W zeznaniu podatkowym za rok 2022 wprowadzono istotną zmianę – od tego roku nie będzie można odliczyć kosztów nauki w zeznaniu podatkowym, więc obecnie osoby zatrudnione, samozatrudnione lub poszukujące pracy mogą ubiegać się o dodatek na naukę. Maksymalna kwota dodatku wynosi 1000€. Co dwa miesiące rozpoczyna się nowy okres składania wniosków (styczeń, marzec, maj, lipiec, wrzesień, listopad).