Czym jest 30% ruling? Norma 30% to system podatkowy, który po spełnieniu ściśle określonych warunków pozwala pracownikom zatrudnionym za granicą na korzystanie z do 30% wynagrodzenia zwolnionego z opodatkowania. Ci pracownicy zazwyczaj ponoszą dodatkowe koszty znane jako koszty związane z działalnością poza granicami kraju. 1. Wymagania, aby skorzystać z 30% rulingu: Jest się wynagradzanym pracownikiem.…
Rząd holenderski oferuje różne rodzaje dotacji dla rezydentów i nierezydentów w Holandii. System świadczeń jest zaprojektowany, aby wspierać osoby o niskich dochodach, pomagając im pokryć podstawowe koszty, takie jak czynsz, ubezpieczenie zdrowotne, opieka nad dziećmi, bezrobocie, zasiłek macierzyński, itp. Poniżej znajdują się wyjaśnienia dotyczące dotacji na 2024 rok: Osoby fizyczne Rodziny Samozatrudnieni Osoby fizyczne Osoby…
Migracja z Holandii może być skomplikowanym procesem, ale organizując informacje w jasne grupy, możesz ułatwić swoją przeprowadzkę. Poniżej znajduje się podsumowanie podzielone na pięć grup, podkreślające ważne aspekty podatkowe, które należy wziąć pod uwagę: 1. Proces w Gemeente Powiadomienie o wyjeździe: Poinformuj urząd gminy (Gemeente) o swoim wyjeździe co najmniej 5 dni przed przeprowadzką. Adres…
Korzyść 30% w Holandii 1.Czy mogę ubiegać się o korzystanie z ulgi 30% w Holandii, jeśli zamierzam pracować w tym kraju? Jeśli przyjeżdżasz do pracy w Holandii z innego kraju, twój pracodawca może zdecydować się wypłacić ci 30% twojego wynagrodzenia, wraz z kosztami związanymi z pracą poza granicami kraju, zwolnionymi z podatku. Ta ulga nazywa…
Koronawirus i praca w Holandii Ważne informacje dotyczące koronawirusa dla pracowników imigracyjnych w Holandii 1) Być może straciłeś pracę z powodu koronawirusa i być może musisz wrócić do swojego kraju. Zanim wyjedziesz, sprawdź warunki swojej umowy o pracę i upewnij się, jakie są twoje prawa. W Holandii twojemu pracodawcy przysługuje obowiązek zapewnienia ci bezpiecznego środowiska…
