1. Ulga podatkowa od wynagrodzenia w Holandii (Loonheffingskorting)
Ulga podatkowa to zniżka od podatku dochodowego (Inkonstenbelasting) i składek na ubezpieczenie społeczne (Zorgverzekeringswet). Jeśli pracujesz jako pracownik, Twój pracodawca uwzględnia w Twoim wynagrodzeniu ogólną ulgę podatkową (algemene heffingskorting) i ulgę podatkową dla pracowników (arbeidskorting). Nazywamy te ulgi ulgą podatkową od wynagrodzenia (Loonheffingskorting). Innymi słowy, płacisz mniej podatków od wynagrodzenia i otrzymujesz wyższe wynagrodzenie.
2. Jak działa ulga podatkowa od wynagrodzenia?
Jeśli pracujesz jako pracownik, masz prawo do zniżki od podatków, ale powinna ona być stosowana tylko w przypadku jednego zatrudnienia w ciągu roku.
Możesz poprosić o tę zniżkę podatkową swojego pracodawcę lub, w wielu przypadkach, pracodawca może również zapytać, czy chcesz skorzystać z tej zniżki podatkowej.
Formularz, który należy podpisać u pracodawcy, aby uzyskać tę ulgę podatkową, nosi nazwę „Model opgaaf gegevens voor de loonheffingen” (Wzór danych do rozliczenia podatku od wynagrodzeń). Jeśli jednak podpisałeś go już dla jednego pracodawcy w ciągu roku, nie należy podpisywać go dla drugiego pracodawcy, ponieważ musiałbyś zwrócić dodatkową ulgę, która nie przysługuje Ci w zeznaniu podatkowym. Zaleca się podpisanie go tylko z pracodawcą, który uzyskuje najwyższy roczny dochód.
3. Co się stanie, jeśli pracujesz dla więcej niż jednego pracodawcy w tym samym czasie lub przez cały rok podatkowy?
O ulgę podatkową z tytułu wynagrodzenia można ubiegać się tylko u jednego pracodawcy. Jeśli ubiegasz się o ulgę podatkową z tytułu wynagrodzenia u każdego pracodawcy, u którego pracowałeś w ciągu roku, Twoje odliczenie podatkowe będzie zbyt wysokie i prawdopodobnie będziesz musiał zwrócić nadpłacony podatek w zeznaniu podatkowym.
Jeśli w ciągu jednego roku pracujesz kolejno dla wielu pracodawców, możesz ubiegać się o ulgę podatkową od wynagrodzenia u dowolnego pracodawcy. Pamiętaj jednak, aby ubiegać się o tę ulgę podatkową od wynagrodzenia tylko u jednego pracodawcy w ciągu roku podatkowego.
4. Co się dzieje, gdy pracujesz dla agencji zatrudnienia?
Pracując dla agencji zatrudnienia, możesz być wysyłany do pracy w różnych firmach. Jednak ponieważ pracujesz tylko w agencji, tak naprawdę masz tylko jednego prawdziwego pracodawcę.
Jeśli więc zastosujesz ulgę podatkową od wynagrodzenia tylko do tej agencji zatrudnienia, nie będzie żadnych problemów, ponieważ będzie ona dotyczyła tylko jednej pracy.
Więcej informacji na temat innych rodzajów ulg podatkowych można znaleźć pod poniższym linkiem: https://www.tax-in.com/en/taxcredit/.
Źródło: Belastingdienst
Ulga podatkowa od wynagrodzeń w Holandii (Loonheffingskorting)
Mamy ponad 10 lat doświadczenia.
Posiadamy pierwszą wielojęzyczną platformę do składania zeznań podatkowych w Holandii.
Patricia Santa Cruz
Doradca podatkowy
TAX-IN, agencja internetowa, specjalizuje się w świadczeniu usług w zakresie rozliczeń podatku VAT i podatku dochodowego dla osób fizycznych i osób samozatrudnionych, a także w składaniu wniosków o dotacje lub pomoc w Holandii.
Email: info@tax-in.com
OBSERWUJ NAS I SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!
